W 2026 roku w życie wejdzie nowy program wsparcia dla rodzin opiekujących się osobami starszymi – bon senioralny, którego maksymalna wartość sięga 2150 zł brutto miesięcznie. Bon ten nie będzie świadczeniem gotówkowym – środki trafią bezpośrednio do gmin i zostaną przeznaczone na organizację usług opiekuńczych czy rehabilitacyjnych dla seniorów, którzy wymagają codziennej pomocy.
Dla kogo przeznaczony jest bon senioralny?
Bon senioralny przysługiwać będzie osobom, które spełnią jednocześnie kilka warunków:
- Senior musi mieć co najmniej 75 lat oraz wymagać opieki w codziennych czynnościach.
- Opiekun powinien pozostawać aktywny zawodowo, a dochód samego seniora nie może przekraczać limitów ustalonych na kolejne lata (w 2026 r. próg to 3500 zł brutto, w 2027 – 4000 zł, w 2028 – 4500 zł, a od 2029 roku – 5000 zł).
- Wsparcie otrzymają te rodziny, w których ze względu na pracę opiekun nie ma możliwości codziennego sprawowania opieki nad osobą starszą.
Na co można przeznaczyć środki z bonu?
Środki z bonu senioralnego będą wykorzystywane na pokrycie kosztów opieki instytucjonalnej, usług rehabilitacyjnych, a także umożliwienie seniorom utrzymania kontaktów społecznych. Niewykorzystanie bonu na wyznaczone cele będzie niemożliwe, bo mechanizm rozliczania świadczenia przewiduje przekazywanie środków bezpośrednio na realizację usług.
Jak i kiedy ubiegać się o bon?
Proces składania wniosków ma ruszyć we wrześniu 2026 r. – będzie to pierwszy nabór dotyczący okresu od początku roku do końca grudnia 2026. Rozpatrzenie wniosku przez gminę powinno nastąpić w terminie do 30 dni od złożenia dokumentów. Dalsze edycje programu przewidziano na kolejne lata według podobnego harmonogramu.
Zasady i ograniczenia
- Świadczenie jest przyznawane na okres jednego roku z obowiązkiem ponownej weryfikacji po tym czasie.
- Nie można łączyć bonu senioralnego z innymi świadczeniami opiekuńczymi, z wyjątkiem dodatku pielęgnacyjnego.
- Program rządowy zakłada coroczną weryfikację spełnienia kryteriów dochodowych oraz demograficznych.
Bon senioralny to jedno z istotniejszych rozwiązań nowej polityki wsparcia osób starszych, które ma przynieść realną pomoc rodzinom zmagającym się z opieką nad bliskimi, jednocześnie pozwalając aktywnym zawodowo opiekunom na kontynuację pracy.
